只有20pc的专业人员预计到 传统的退休，发现报告

本期编译精选。

爱尔兰生活研究认为，

爱尔兰生活已经发表了其生活100+:探索爱尔兰的长寿机会报告的结果，该报告更仔细地审视了不断增长的节俭是如何改变生活模式，财务规划和职业道路的。

爱尔兰生活组织与独立研究员Big Window Consult合作，从爱尔兰的2 000名成年人那里收集了数据，并举办了雇主圆桌会议，主题是长寿给其组织和人民带来的挑战和机遇。

爱尔兰生命的报告指出，参加研究的每五个人中，只有一人期望以传统的65岁的方式完全退休。四分之三的人说，他们在晚年需要更长的时间来维持生计，65岁和65岁以上的人这一数字几乎上升到十分之九。

年龄在18至24岁之间的年轻参与者说，他们希望通过只做最小的调整来延长退休年龄，增加大约三年，而年龄在65岁以上的群体则说至少需要再增加四年。所有其他类别都增加了一年左右。

与设在联合王国的员工队伍进行的可比较的研究发现，对未来计划作更严厉的调整可能被视为一个更明智的长期目标，参与者对实质性变革持更开放的态度。

在联合王国，18至34岁的年轻人预计其计划退休年龄将平均提高5岁。报告认为，在爱尔兰和联合王国，那些最接近退休的人似乎愿意作出最小的调整，反映了改变长期既定计划的制约因素。

展望未来

（编译自 Silicon Republic；原文