设计用于替换首席执行官的新AI

本期编译精选。

未来主义

一群软件工程师说，他们因为AI而被老板解雇，这让前雇主尝到自己的药。

TechRadar的报导指出，

“工作全天候进行。领导力并不随它而来，“一个演示视频开始，

团队将他们的AI系统描述为“哈佛MBA级知识的高级顾问”。你是否相信这一点 可能反映了你给哈佛MBA投放的股票

无论如何，OpenExpert都是使用Anthropic的Claude AI模型建造的，默认型号是Claude Sonnet 4.6,其中Claude Opus 4.7被保留用于深层推理任务。

它征聘了8名大赦国际代理人，每个代理人都担任不同的高级执行官，包括首席战略官、首席财务官和人力资源负责人。他们共同组成一个统一的“执行人”——实际上就是首席执行官。

开发者表示AI可以从公司文档中学习并记住它的建议和决定——这对一些有方便选择性记忆的CEO来说比你能说的还要多。如果你持怀疑态度，你可以自己在系统里闲逛，因为它是开源的。

公开执行官真的会比首席执行官高吗？可能不是，因为不管你对他们的看法如何，当一家公司的负责人有很多事情是机器无法效仿的，比如负责（好的，坏的例子）. 但事情是这样的：你可以为他们的员工提出同样的论点，其中显著的区别在于，几乎所有劳动都是由军衔和档案组成的。

（原文共 10 张图片，此处展示前 3 张，更多图片请前往原文查看）

（编译自 Futurism；原文