英特尔将44年的"Fellow"称号为"顶尖科学家","改变""技术领导的标准"——技术亮点现在必须提供可衡量的业务成果，将深厚的专业知识与战略远见和"可衡量战术进步"结合起来。

英特尔将44年的Fellow称号为顶尖科学家,改变技术领导的标准——技术亮点现在必须提供可衡量的业务成果，将深厚的专业知识与战略远见和可衡量战术进步结合起来。

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以

安东·希洛夫

2026年9月3日 （中文（简体） ).

不同的指定，不同的角色。

当你通过我们网站的链接购买，我们可能会得到一个附属委员会。情况如下：

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英特尔上周通知员工，它不再将自己的顶级科学家，研究人员和开发者命名为Fellows,而是会称他们为分散的工程师,这个变化不会影响他们的补偿，但意义远不止于简单的手续。新命名反映了公司新的技术领导标准,该标准结合了深层的专业知识与战略远见和可衡量战术进展,俄勒冈州生命报告。

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（图像信用：tsmc)

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在新的等级制度下，研究员成为杰出工程师，而高级研究员成为高级杰出工程师。英特尔CTO Pushkar Ranade告诉员工，这一举动不仅仅代表简单的更名，还确立了技术领导的新标准。

英特尔的未来将由将深域专业知识与杰出的解决问题能力相结合，创造性创新与有纪律地执行，以及具有可衡量战术进展的宽广而有战略眼光的领导人来决定,据报道，英特尔CTO写道。

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（原文共 29 张图片，此处展示前 3 张，更多图片请前往原文查看）

（编译自 Toms Hardware；原文