Laid-Off 开发者 创建 AI 模型来替换 CEO 和其他执行官

本期编译精选。

TechRadar报导说，由于AI效率节省，一群开发人员被放走，

工作全天候发生。领导力并不以此为尺度，使用高管们在过去几年里对更换工人的AI感到自在的语言，这表明企业生产力的瓶颈和利润的提高并不是缺乏工人的增强；而是领导力无法跟上。

那么为什么不用AI来代替呢？

Open Executive 呈现为用于互动目的的单一AI. 然而，在作出C-套级决定时，它依靠一个由8名AI代理组成的虚拟董事会，目的是在组织结构中仿效专家。单声道由模仿的CSO,CFO,HR干事，COO,营销主任，产品干事，董事会通讯主任等支持。他们每个人都可以依靠主要执行AI来指导其行动和建议。

他们都可以从公司的文件和数据中抽取，记住他们的决定，并追溯到这方面的推理，如果你想跟踪为什么他们决定做某些事情。

OpenExpert基于Anthropic的克洛德AI模型，默认使用克洛德·索内特 4.6,而Opus 4.7则用于更深入的推理任务。它在Apache 2.0许可证下发售，因此任何人都可以使用，修改，内部运行，或在此基础上开发自己的商业产品。

虽然整个计划有些口吃，提醒高层，对于希望组织专业知识指导增长和扩张战略的小企业来说，这种AI可能非常有用。

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（编译自 PCMag；原文