Uber 裁掉3 300名员工，裁掉中层管理人员

本期编译精选。

Uber正在裁员全球劳动力的10%,即3300人，以减少管理层。

Uber在博客文章中发表了首席执行官Dara Khosrowshahi给员工的讯息。

Khosrowshahi说，“我们今天所做的改变是为了做两件事：让Uber更简单、更快，“它还将产生节余，我们打算重新投资于增长、创新和今后几年最重要的能力。”

作为重组的一部分，Uber将把坐在首席执行官以下7个或7个以上级别的雇员人数减少20%,将只与一至两名成员合作的微型团队人数减少50%. Khosrowshahi写道：「我相信许多人觉得你花太多时间来“调和”,

Uber还将调整其餐厅、零售和直接服务的交付团队，使之成为全球、区域和国家各级的一线团队。Khosrowshahi指出，“这三家企业早年分开经营，

最后，该公司将重新安排雇员的工作地点，并减少关键工作地点的数目。全球小组将在纽约和旧金山开展工作；技术小组将在指定的技术中心开展工作；区域和地方小组将在各自的中心开展工作。一旦调整，公司员工总数中只有1%将远程工作。

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（编译自 PCMag；原文