91%的专业人士说他们的公司仍然对AI不满意——如何解决这个问题。

91%的专业人士说他们的公司仍然对AI不满意——如何解决这个问题。

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研究表明AI野心和地上现实之间存在差距，但好消息是专业人士可以通过专注于有根据的探索和固体生产使用案例来填补。

马克·塞缪尔斯，高级贡献者

高级贡献者

2026年8月28日上午6时32分

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• 专业人士认为AI没有传递价值。
• 太多的组织受到工具爆炸的影响。
• 注重强用案例提供提升。

超过91%的员工表示他们的组织没有达到AI能够提供的价值，

该研究基于对来自多部门的1800名专业人员的全球调查，显示AI野心与现实之间的差距正在扩大，这正成为一个日益重要的问题，汤姆森路透社首席业务干事克斯蒂·罗斯告诉了ZDNET.

还： 为何用AI反弹取代员工，

18个月前，员工热衷于AI的实验，他们的上司热衷于支持这些探索。 今天，这是另一个故事。 专业人士在使用人工智能时，

麻省理工学院的研究表明，95%的AI项目未能提供价值，因此公司变得冷淡并不令人惊讶。

AI被高分解和高分解

人们开始研究这些技术， 花费了很多钱，

（编译自 ZDNet；原文 https://www.zdnet.com/article/thomson-reuters-report-ai-value-gap-business/，编译转述，非原文转载）