Gen Z工人现在视自己为全球劳动力的一部分，但大赦国际仍然是一个主要关切问题。

Gen Z工人现在视自己为全球劳动力的一部分，但大赦国际仍然是一个主要关切问题。

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克雷格·黑尔

2026年8月28日 （中文（简体） ).

Gen Z工人想要更多的人类互动

当你通过我们网站的链接购买， 我们可能会得到一个附属委员会。 情况如下：

（图像信用： Getty 图像）

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• 82%的美国年轻知识工作者 现在认为自己是全球员工
• "美国梦"更多关于职业机会， 无论他们在哪里
• 社会网络和领导地位远比AI重要，

来自Pebl的新研究宣称，在美国的Gen Z工人实际上将自己视为全球员工，而不是美国员工，因为杂交和远程工作继续被推广到世界各地。

事实上，超过一半(54%)的人说，实现“美国梦”并不意味着他们必须留在美国 — — 只是他们得到了尽可能好的职业机会。

因此，53%将选择为世界最佳公司而不是美国最佳公司工作，其中五分之四(82%)已经认为自己是全球劳动力的一部分。

来自TechRadar的最新视频

在这里观看完整视频 :

青年工人认为职业景观是全球性的

工人似乎也热衷于与其他国家的同事互动，其好处包括拓宽视野(73%)、提高领导技能(71%)和提高解决问题的能力(68%)。

但是，尽管其他研究指出远程工作对许多年轻工人来说是不可谈判的，但他们仍然热衷于国际工作，无论是亲自工作还是远程工作。 五分之二(41%)设想的职业涉及两到三个不同国家的工作，三分之二(64%)将非常或极其关注另一个地域的临时工作机会。

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（原文共 24 张图片，此处展示前 3 张，更多图片请前往原文查看）

（编译自 TechRadar；原文 https://www.techradar.com/pro/gen-z-workers-now-see-themselves-as-part-of-a-global-workforce-but-ai-remains-a-major-concern，编译转述，非原文转载）