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本期编译精选。
【导语】调查发现,研究导师帮助初级科学家撰写出版物并申请赠款,而其他类型的导师则有助于找到新的工作。托马斯·巴威克/盖蒂 最成功的早期研究者往往依赖于一个导师网络。他们各自具有不同的角色——从对研究的咨询以及赠款到专业介绍和提供情感支持,
调查发现。研究导师帮助初级科学家撰写出版物并申请赠款,而其他类型的导师则有助于找到新的工作。托马斯·巴威克/盖蒂
最成功的早期研究者往往依赖于一个导师网络。他们各自具有不同的角色——从对研究的咨询以及赠款到专业介绍和提供情感支持,发现有近900名科学家刚刚开始1个研究。研究结论与导师学者和从业者长期认为的一致:没有一位导师能够满足学员在科学、专业和心理方面的所有需求。Stassun说,“看到这些模式在一批成功的早期调查人员的大量数据中如此明显地出现是令人鼓舞的,”他赢得了导师奖。
研究人员分析了美国国家卫生研究所为职业发展颁发的K奖获得者的回应。这些有声望的赠款支持早期研究者加强其研究技能,并为他们提供培训时间,使他们能够成为独立的调查员。
小组发现,获奖者在申请奖项时的中位数是3名导师,尽管有的报告称有多达15名导师。但是,90%以上的获奖者说,辅导关系导致出版物和赠款。其他常见的辅导成果是新的专业联系(88.5%)和技能提高(81.8%)。
提交人承认,虽然该研究的招聘对象是成功和不成功的获奖申请人,但大多数受奖者都是受奖者。但是,因此无法将获奖者与没有获奖者,
不同结果
(原文共 15 张图片,此处展示前 3 张,更多图片请前往原文查看)
(编译自 Nature;原文


来源:Nature(原文)
本文系本站对该英文资讯的编译与转述,非全文翻译;版权归原作者所有。
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